Finanzmanagement

StaRuG: Ein Rettungsanker für Unternehmen in der Krise

In wirtschaftlich turbulenten Zeiten kann es für Unternehmen schnell brenzlig werden. Finanzielle Engpässe, sinkende Umsätze oder Marktveränderungen setzen viele Firmen unter Druck. Um eine Insolvenz zu vermeiden, ist schnelles Handeln gefragt. Genau hier kommt das „Unternehmensstabilisierungs- und -restrukturierungsgesetz“  („StaRuG“) – ins Spiel.

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Squeeze-out nach § 62 Abs. 5 UmwG: Ein gezieltes Werkzeug zur Unternehmensintegration

Der verschmelzungsrechtliche Squeeze-out wurde 2011 als Reaktion auf den Bedarf an effizienteren Umstrukturierungsmechanismen im deutschen Unternehmensrecht eingeführt. Vor seiner Einführung war die einzige Möglichkeit, Minderheitsaktionäre auszuschließen, der klassische Squeeze-out nach § 327a AktG, der jedoch eine 95-prozentige Mehrheit erforderte. Mit § 62 Abs. 5 UmwG hat der Gesetzgeber bewusst eine niedrigere Schwelle von 90 Prozent festgelegt, um den besonderen Anforderungen von Verschmelzungen zwischen Kapitalgesellschaften gerecht zu werden.

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Effektives Finanzmangement für KMUs

In der heutigen dynamischen Wirtschaftslandschaft stehen KMUs vor komplexen finanziellen Herausforderungen. Ein nachhaltiges und flexibles Finanzmanagement ist daher nicht nur für die Sicherung des Unternehmensbetriebs entscheidend, sondern auch für dessen langfristiges Wachstum und Stabilität. Nachfolgend präsentieren wir Ihnen einige wesentliche Strategien, die KMUs helfen, ihre Finanzen effizient zu verwalten und ihre finanzielle Flexibilität zu stärken.

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Pensionsmanagement

Ungedeckte Pensionsverpflichtungen in den Bilanzen deutscher Unternehmen: Eine Analyse und Lösungsansätze

Ungedeckte Pensionsverpflichtungen stellen eine der bedeutendsten finanziellen Herausforderungen für deutsche Unternehmen dar. Diese Verbindlichkeiten, die aus betrieblichen Altersversorgungszusagen resultieren, sind häufig nicht vollständig durch entsprechende Vermögenswerte gedeckt. Dies beeinträchtigt nicht nur die finanzielle Stabilität und Kreditwürdigkeit der Unternehmen, sondern kann auch deren langfristige Wettbewerbsfähigkeit gefährden. In einem Aufsatz haben wir die Ursachen und Auswirkungen dieser ungedeckten Pensionsverpflichtungen untersucht und stellen innovative Lösungsansätze vor, die insbesondere für den deutschen Mittelstand relevant sind.

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Merkblatt zur Auslagerung von Pensionsverpflichtungen

Die bilanzielle Auslagerung von Verpflichtungen aus betrieblichen Pensionszusagen gewinnt in Deutschland zunehmend an Relevanz. Insbesondere mittelständische und große Unternehmen suchen nach Wegen, ihre Bilanzkennzahlen zu optimieren und ihre Finanzierungsbedingungen durch die Verringerung bilanzieller Lasten zu verbessern. Pensionsrückstellungen, die nach § 6a EStG in der Bilanz ausgewiesen werden, stellen dabei oft ein zentrales Hindernis dar.

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